EDMUNDSTON

Edmundston est situé dans le Nord-Ouest du Nouveau-Brunswick dans le comté de Madawaska. La ville chevauche la frontière du Québec et du Maine. Le grand Edmundston compte environ 25 000 habitants et a une superficie d’environ 107 kilomètres carrés.

La région bénéficie d’une économie florissante, très diversifiée et intégrée. La région compte toujours un important secteur primaire axé sur l’exploitation des ressources forestières, elle comprend aussi un important pôle manufacturier et de transformation (le deuxième en importance per capita au NB) et le secteur tertiaire (services) représente quant à lui toujours le principal foyer d’emplois (hôpital régional, université, collège communautaire, secteur touristique...).

L’économie de la région se caractérise actuellement par une forte poussée entrepreneuriale, la présence d’installations manufacturières en forte croissance qui figurent parmi les premières en Amérique du Nord dans leurs domaines respectifs, par le renforcement substantiel de sa capacité événementielle et d’attraction touristique et par de nombreux investissements publics et privés dans des secteurs stratégiques pour l’avenir.

Sur le plan de l’éducation, du côté francophone, on y retrouve 6 écoles primaires et une école secondaire. Les personnes désirant poursuivre des études post secondaires ont également accès à l’Université de Moncton ainsi qu’au Collège Communautaire du Nouveau-Brunswick.  

En résumé, la ville d'Edmundston dispose d'atouts économiques, culturels et sociaux qui lui permettent de favoriser l'intégration des nouveaux arrivants dans la communauté et leur offrent un cadre de vie agréable. Le plan communautaire mis en place et en cours d'application permet le développement de toutes les ressources nécessaires pour continuer à renforcer la capacité de la région à répondre aux besoins grandissants de sa population/communauté.

Mission

Fournir des services efficaces, efficients et équitables

Vision

Ouverte : une ville réceptive et accueillante aux nouvelles idées, aux nouveaux projets et aux nouvelles personnes

Durable : Une ville qui voit à l'équilibre entre les aspects économiques, environnementaux et sociaux de son développement, et qui s'assure que sa vision bénéficiera aux générations futures. 

Prospère : Une ville dont les affaires sont bonnes et dont la réussite est manifeste pour tous et pour toutes. 

Valeurs

Engagement : valeur de base qui assure une implication de l'ensemble du personnel, du conseil et des citoyens dans l'avancement de notre ville

Créativité : Encourager les initiatives, les idées créatives et les efforts fournies par les employés afin d'améliorer la prestation des services.

Intégrité : Favoriser le plus haut niveau de professionnalisme ou les principes de confidentialité sont reconnus et respectés de tous et de toutes. 

Équité : Chaque personne, groupe ou organisme est traité de façon juste et équitable et l'intérêt collectif prime sur l'intérêt individuel.

Responsabilité : Les employés font partie du processus décisionnel et les efforts collectifs sont mesurables.

Fierté : Gage d'un service à la clientèle et d'un climat de travail qui favorise le développement constant de l'organisation.